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Nuevo León registró 32,545 trabajadores en constructoras

Por: Julio Octavio Díaz 05 diciembre 2023
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Nuevo León registró 32,545 trabajadores en constructoras

Los hombres representaron 84.4 % del personal ocupado en el sector Construcción

Durante 2022, en Nuevo León hubo 32,545 hombres trabajadores en constructoras, así como 6,325 mujeres, de acuerdo con los datos de la Encuesta Anual de Empresas Constructoras (EAEC), serie 2018, con información referida a 2022 presentada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

El objetivo de la encuesta es brindar estadísticas básicas sobre el comportamiento económico de las principales variables del sector Construcción del país. 

La EAEC sirve como insumo fundamental para la generación de cálculos macroeconómicos, así como de indicadores económicos relacionados con el empleo, la producción y la inversión de las empresas constructoras mexicanas.

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De acuerdo con los datos de 2022, la proporción quedó de la siguiente manera:

  • Los hombres representaron 84.4 % del personal ocupado en el sector Construcción
  • Las mujeres, 15.6 %, lo que equivale a un aumento de 0.6 %, si se lo compara con 2021

En 2022, los trabajadores en constructoras participaron con 84.4, 85.4 y 82.9 %, respectivamente, en los subsectores de Edificación, Construcción de obras de ingeniería civil y Trabajos especializados para la construcción. En forma respectiva, las mujeres tuvieron una aportación de 15.6, 14.6 y 17.1 %.

Entidades con más trabajadores en constructoras

Para 2022, las cinco entidades con mayor participación de mujeres en el personal ocupado fueron:

  • Hidalgo (21.6 %)
  • Quintana Roo (20.6 %),
  • Aguascalientes (20.2 %)
  • Estado de México (20.1 %)
  • Chihuahua (19.7 %)

Las que más disminuyeron en la participación de los hombres fueron: el Estado de México, con 7.8 puntos porcentuales; Aguascalientes, con 5.3 y San Luis Potosí, con 3.9 puntos porcentuales. En 2022, las entidades con mayor participación de hombres en el personal ocupado fueron: Yucatán, con 90.2 %; Guanajuato, con 86.9 % y Nayarit, con 86.8 %.

Las entidades con el mayor cambio en estructura de las horas trabajadas, según sexo, fueron: Michoacán de Ocampo (7.3 %), Ciudad de México (3.8 %), Tlaxcala (2.3 %), Querétaro (1.7 %) y Baja California Sur (1 %).

La participación de las remuneraciones pagadas a las mujeres ganó 0.5 puntos porcentuales: pasó de 15.5 a 16%.

En 2022, el valor de producción a cargo de las empresas constructoras en el subsector Edificación fue de mayor participación, con 46.0 por ciento. Los subsectores Construcción de obras de ingeniería civil y Trabajos especializados para la construcción representaron 41.6 y 12.4 %, respectivamente. 

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