Soriana se certifica en entornos laborales seguros por segundo año consecutivo

La empresa de Nuevo León, Organización Soriana recibió por segundo año consecutivo la Certificación en Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), otorgada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Este hito refleja el compromiso continuo de Soriana en la implementación de acciones que fomentan el bienestar integral de sus colaboradores.

Reconocida como un centro laboral ejemplar, la empresa de autoservicio mexicana se distingue por sus prácticas concretas en favor de la seguridad y la salud de su fuerza laboral, respaldadas por organismos internos que garantizan el cumplimiento de las garantías de cada miembro.

“En Organización Soriana nos enorgullece ser reconocidos nuevamente con este distintivo. Esta certificación es la suma de esfuerzos y arduo trabajo de nuestro equipo. Además de ser un recordatorio de nuestro compromiso en mantener un ambiente laboral que promueva el bienestar de cada uno los más de 85 mil colaboradores que laboran en la Compañía”, afirmó Antonio Madrid, Director de Recursos Humanos de Organización Soriana.

¿Cómo obtuvo la certificación en Entornos Laborales Seguros y Saludables?

El enfoque proactivo de Soriana en la identificación y mitigación de riesgos laborales se ve respaldado por iniciativas como la app “Soriana Contigo”, que facilitó la formación de su personal con un total de un millón 615,665 horas de capacitación.

Además, las acciones impulsadas por la empresa para consolidar una cultura de seguridad, salud y bienestar en el piso operativo, reflejan su compromiso con el desarrollo y empoderamiento de su equipo, fundamentales para mantener entornos laborales seguros y saludables.

Para alcanzar la certificación ELSSA 2024, la Organización se basó en programas como:

• “Soriana Wellness”.
• “Amo lo que hago con Seguridad”.

Centrados en fomentar entornos de trabajo seguros y saludables, capacitando al personal y promoviendo una cultura de prevención a través de 5 líneas que incluyen la prevención de accidentes en manos y tobillo, prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda, vigilancia de la salud, prevención en enfermedades de trabajo por factores de riesgo psicosociales y la promoción de la salud y bienestar en los centros de trabajo.

El programa voluntario ELSSA, otorgó más de 1600 distintivos a Soriana durante los últimos dos años. A través de la implementación de herramientas preventivas, se evitaron 3,394 accidentes. Así mismo, se brindaron más de 382 mil servicios médicos a colaboradores anualmente, mediante una línea de Apoyo 24/7 para su atención. En el caso de Soriana, el alcance de la certificación llegó a más de 90 mil de sus colaboradores, esto en 802 tiendas y clubes, 13 Cedis, 6 bases de transporte y 1 oficina de apoyo distribuidas en 282 municipios de los 32 Estados de la República.