5 habilidades que las profesionistas de negocios requieren para enfrentar las crisis
Las profesionistas de negocios que saben comunicar sus ideas y estrategias de manera clara y persuasiva, son muy valoradas en la empresa.
El entorno actual demanda que las profesionistas cuenten con conocimientos y habilidades clave, que les permitan estar altamente preparadas para enfrentar cualquier crisis e incertidumbre.
Bernardo Muñoz, director de admisiones de EsDe, proyecto educativo enfocado en los negocios, menciona que el éxito profesional no solo depende de conocimientos académicos y teóricos, sino también de habilidades prácticas y reales.
“Para que los profesionistas puedan adquirir estas habilidades requieren de experiencia y capacitación que no siempre encuentran en el mercado laboral. Incluso, no siempre adquieren las habilidades más óptimas para desempeñar sus funciones, sobre todo en las áreas de negocios y financieras, que requieren profesionistas de alto perfil”.
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Según la Encuesta Nacional de Egresados 2022 de la UVM, el 40% de quienes terminan una carrera en universidades públicas y el 38% de instituciones educativas privadas; señalan que es difícil encontrar un primer empleo, debido principalmente a la falta de experiencia y habilidades.
Líderes que desafían las crisis
En este sentido, Muñoz refiere que incluso para las organizaciones es complicado encontrar colaboradores con alto perfil, ya que las universidades tienen un considerable rezago.
Según el especialista, las profesionistas de negocios deben contar con éstas 5 habilidades clave para enfrentar cualquier crisis, en el entorno actual:
1. Análisis e interpretación de datos
Una de las principales habilidades que las profesionistas de negocios requieren es saber cómo recopilar, analizar e interpretar datos para tomar decisiones informadas.
La capacidad de comprender la información financiera y otros datos clave ayuda a las empresas a identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la toma de decisiones efectivas.
Asimismo, funciona para articular estrategias de incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial (AI), en la medida que se definen parámetros de información a instrumentalizar.
2. Liderazgo sólido
La capacidad de liderazgo implica tener una visión clara de la dirección que debe tomar la empresa, y comunicarla de manera efectiva a los demás.
Parece fácil, pero se trata de una habilidad que hay que desarrollar, y que en momentos complejos puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de un proyecto.
Las líderes enfrentan mejor las crisis
3. Creatividad e innovación
Las empresas que no se adaptan a los cambios en el mercado corren el riesgo de quedarse atrás. Las profesionistas de negocios que piensan de manera creativa y encuentran nuevas formas de abordar los problemas, contribuyen a que las empresas se mantengan relevantes y competitivas, sobre todo en contextos de alta inflación y problemas de liquidez en mercados complejos.
4. Comunicación efectiva
En las empresas todo es negociación; no obstante, para lograr negociaciones fructíferas que ayuden a mediar conflictos, abrir áreas de oportunidad, etc., las profesionistas de negocios deben comunicar sus ideas y estrategias de manera clara y persuasiva, tanto dentro como fuera de la empresa.
De este modo, la capacidad de escuchar y comprender las necesidades de los demás, es fundamental para trabajar en equipo y mantener buenas relaciones comerciales.
5. Resolución de problemas
Diariamente, las empresas enfrentan problemas y desafíos, y las profesionistas de negocios que pueden identificar y resolver estos problemas son altamente valoradas.
La capacidad de analizar y abordar problemas complejos de manera efectiva ayuda a las empresas a reducir costos, mejorar la eficiencia y aumentar la rentabilidad en el mediano y largo plazos.
